Problemi dello sciopero “virtuale”

Abstract

L’innovazione tecnologica della digitalizzazione impone una riflessione approfondita della dottrina giuslavoristica anche in materia di conflitto. La peculiarità dello sciopero nei pubblici servizi, che incide anche su soggetti terzi - gli utenti - estranei al conflitto o, addirittura, solo su di essi, ed eventualmente sulle parti in causa, impone una riflessione su nuove forme di astensione collettiva dal lavoro, come il c.d. “sciopero virtuale” e, conseguentemente, del rapporto con l’art. 40 Cost e il tema complesso della titolarità del diritto di sciopero.

The technological innovation of digitalisation requires in-depth reflection on labor law doctrine also in matters of conflict. The peculiarity of the strike in public services, which also affects third parties - the users - unrelated to the conflict or, even, only on them, and possibly on the parties involved, imposes a reflection on new forms of collective abstention from work, such as the CD. "virtual strike" and article 40 Constitution also on the complex issue of ownership of the right to strike.