1. RUL
  2. Universidade Lusíada de Lisboa
  3. Faculdade de Direito
  4. [ULL-FD] Minerva : revista de estudos laborais
  5. [ULL-FD] Minerva, v. 10, n. 03 (2020)
Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/11067/5926
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dc.contributor.authorPinheiro, Paulo Sousa-
dc.date.accessioned2021-06-18T11:57:28Z-
dc.date.available2021-06-18T11:57:28Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationPinheiro, Paulo Sousa (2020) - O Whistleblowing em Portugal : algumas questões disciplinares no âmbito do direito do trabalho. Minerva : Revista de Estudos Laborais. ISSN 1647-0753. 10,3 (2020) 95-111..pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11067/5926-
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.34628/htkx-ew64pt_PT
dc.descriptionMinerva : Revista de Estudos Laborais. - ISSN 1647-0753. - V. 10, n. 3 (2020) 95-111.pt_PT
dc.language.isoporpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/pt_PT
dc.subjectComunicação de irregularidades - Portugalpt_PT
dc.subjectComunicação de irregularidades - Direito e legislação - Portugalpt_PT
dc.titleO Whistleblowing em Portugal : algumas questões disciplinares no âmbito do direito do trabalhopt_PT
dc.typearticlept_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.identifier.citationtitleO Whistleblowing em Portugalpt_PT
dc.identifier.citationauthorPinheiro, Paulo Sousapt_PT
Aparece nas colecções:[ULL-FD] Minerva, v. 10, n. 03 (2020)

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